大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我辞职了社保钱怎么退的问题，于是小编就整理了5个相关介绍我辞职了社保钱怎么退的解答，让我们一起看看吧。
员工离职，公司如何办理社保退保？
员工在就职时，要与用人单位签订劳动合同，同时用人单位还要为员工缴纳社会保险，来保障员工的利益。但是当员工离职时，就需要退社保。那么你知道员工
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和***号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。
办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两
离职后自己如何解绑社保？
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，做减员后社保就解除了。然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。；
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力***和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。；
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力***和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。；
3、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
员工辞职后社会保险个人缴纳部分是否可以退还给员工？
严格来说是不能退还的。单位为员工参缴社会保险（五险）除养老和医疗个人部分计入员工社会保险账户外，其他的均纳入国家统筹（说白了就是这钱都归国家了，当你要享受的时候国家才拿钱出来）。
但是有个别地区能够在停止参保后退还养老和医疗个人部分金额，不过一旦提取过一次了，以后就再也不能参缴社保了。
从个人利益上来说，还是劝你不要申请退费，你可以去打听那点钱总数不会太大（如果你参缴年限不长的话），如果你参缴年限已经接近15年了，那就更不要提取了，退休后养老保险还是很有必要的。
离职后社保欠费问题怎么解决？
分两种
1、如果你缴纳的是职工社保,辞职了之后找到新工作的话,办理入职的时候,让新单位帮你补缴上。
2、如果你是以灵活就业人员的身份办理的社保的话, 社保欠费了就只能自己去社保经办机构补缴上欠费期间的保费了。
没有离职单，如何退社保？
社保不能退保，不管是否有离职证明，符合条件的可以办理一次性支付。 未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付： 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。 社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。 社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。
到此，以上就是小编对于我辞职了社保钱怎么退的问题就介绍到这了，希望介绍关于我辞职了社保钱怎么退的5点解答对大家有用。
