大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国人寿招聘***首页的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中国人寿招聘***首页的解答，让我们一起看看吧。
中国人寿人才招聘主要渠道？
中国人寿的人才招聘分为内勤岗位招聘和外勤业务人员的招聘！内勤岗位的招聘通常会通过人才网，人才市场和校园招聘，也会通过公司内部人员的介绍来招聘；而外勤业务人员往往是通过业务员自身的增员来招聘，也会通过人才网，人才市场来增员，也会通过职业说明会来招聘业务员。
我今天被中国人寿保险公司招聘上了，说要培训，交100元，培训要多久啊，还有刚开始3个月里有没底薪啊？
将来的事说不准，目前正在改善待遇当中。不久的将来会实现员工制，享受底薪。但就目前来说，国寿是没有底薪的，做多少拿多少。干什么，就是保险代理人啦，即保险销售员。刚毕业，没爹好拼的话，做这个入行门槛低，锻炼多，成长快，所以也是不错的选择。祝你成功！
中国人寿有简单能进的内勤吗？
中国人寿有简单的能进的内情吗？
这个问题问的很好，有很多朋友都想知道是怎么回事的，中国人寿有简单的能进的内存吗？
这个的话要看你自己的了，这个的话他一般如果说你要去的话可以做做保安这些都是可以的，因为做保安的话，他是不需要什么别的。真***的说说，只需要退伍证就可以的了。
有。
正式的内勤人员是公司的正式员工，要想入职需要走正常的笔试面试审核的流程，需要经过支公司，分公司的审核面试，才可以办理入职手续，***待遇很好，如果是类似于劳务派遣之类的临时工，就没有这么多手续了，但是***待遇也是没办法保障的，
中国人寿招聘文员靠谱吗？
不靠谱，所以的保险公司招文员，后勤都是一回事！到最后真正要招的都是保险业务员！
我就上过当，应聘一位保险销售经理的助理，结果助理就是协助她完成保险业绩，怎么完成，出去找客源，这不还是保险业务员嘛！尤其是招聘网上的，没有要想去卖保险的就不要去看！
中国人寿招聘人事这个岗位靠谱吗？
谢谢邀请
首先看到这个问题我就有点激动了，为啥呢，我大四实习的时候就经历过，我先说说我的经历，有一次无意中看到人寿给我发邮件，我其实一看到保险这种的就比较抵触，压根就没看招聘什么职位我，但是第二天还是过几天来着这个我忘了，人寿给我打电话了，明确的说在招聘人事待遇不错，让我去面试，电话里说的一板正经，我当时在想人寿也是大企业，应该不会骗人，因为当时也有怀疑是不是招销售骗我，但是我还是毅然决然的去了，果不其然早早就到了那，等了很长时间终于到我面试了，自称主管的一位大姐上来就直接说了，你是不是来应聘人事的，我说是呀，她直接就说了姑娘我明确跟你说我们不招人事，你再考虑考虑，其实人事没有前途的，你可以考虑做销售，职业前景好，赚的也多，我当时就有点生气了，寻思还是中计了，我说了感谢的话就走了，出来本来是想跟招聘的那个姐理论的但是理智告诉我没必要这么做，我笑着走出了办公大楼；
所以我想说我的经历不知道是个例还是很多人都遇到过，后来不管哪个保险公司给我打电话我都拒绝了，其实可能有真的可能有***的，但是我都不***思索的拒绝了，不知道你们有没有类似的经历哈哈
谢邀！
对于这个问题本来不想回答，毕竟自己也是做保险的。但是考虑了一下还是决定认真回答一下。
中国人寿招聘人事岗位到底靠谱吗？答案是:不确定，因人而异。为什么这么说呢，如果是国寿官方发布的招聘信息，那肯定是真实的人事岗位招聘，对于这方便的求职伙伴来说当然是一件靠谱的事。如果是中国人寿的人事，那是正式员工属于内勤，有五险一金，有固定工资。
如果是58同城或者赶集网、智联招聘上面看到的，呵呵！那基本不可能是真实的人事招聘，那是保险代理人招聘代理人的惯用方式，希望用人事招聘的名头来吸引人过来面试，等你来了然后再说说保险的前景什么的，做保险怎么怎么好。当然保险的前景还是非常不错的，不算我也不至于做那么久，哈哈哈！但是呢！是不是真的那么好，自己能否从事那就仁者见仁，智者见智了。有人因此很反感，觉得被骗；也有人信了从事保险赚到了钱，提升了自我；也有可能是从事了保险没赚到钱，也没学到东西，几个月后灰溜溜的跑了。什么情况都会发生。
综上所述，该问题没有明确的答案，具体要看个人的定义和选择、以及努力。古人云:36行，行行出状元。有人在人事方面做出了不起的成绩，也有人在保险行业精彩四射。
到此，以上就是小编对于中国人寿招聘***首页的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国人寿招聘***首页的5点解答对大家有用。
