大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司给新人买社保流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司给新人买社保流程的解答，让我们一起看看吧。
单位新人怎么申报社保？
去社保经办机构办理参保手续，办理社保大致需要以下材料：
单位参保登记手续
1、以单位名义写一份申请;
2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件;
3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件;
4、企业法定代表人和负责人***及复印件;
5、办理养老保险结算业务的银行***名称、***银行及账号;
6、本单位上一年度《劳动工资统计年报和本单位职工上月工资发放花名表;
7、参保人员的合同(或协议书)或者最早工资表原件及复印件;
8、参保人员的户口本、***复印件、近期一寸彩色相片一张。
以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。
如员工以前没交过保险，则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。
首先，用人单位的相关负责人(一般由人力***负责)要带着被参保人的个人信息资料来到本市社会保险机构业务管理处进行审核。
根据员工的审档情况，如果员工符合参保条件，社保中心的负责人会发给员工一个保险信息登记表。
单位负责社保办理的人员再拿着该保险登记表让员工来填写，填写好以后人力***会把这个表格再次报送给社保业务负责人进行核对，核对无误后负责人会加盖办公印章，标明员工的参保日期。经过这一系列的过程，新增职工的社保卡就办好了。之后每月公司会把员工需要缴纳的费用从员工的工资里扣除。
单位入职新人后，单位要组织新人进行培训，待单位培训完毕后，要进行劳动合同签定，只有签定劳动合同后，单位才给员工申报社保。
所以单位新人申报社保，单位人力***部社保管理员填写社保增减人员表，其中填写员工姓名，***号码，手机号，上报社保局就可以了。
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;
2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。
第一次缴纳医保怎么在网上注册？
方法/步骤:
1.
第一次缴纳农村医保,首先要进行城乡居民参保登记。 打开支付宝主页,点击页面上方搜索栏
2.
在搜索栏里输入【穗好办】,点击【搜索】
3.
进入穗好办页面,点击【城乡居民医保参保登记】
4.
进入城乡居民医保参保登记页面,点击底部【开始办理】即可。
新手HR该怎么为员工办理社保和公积金？
携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，或个体工商户营业执照原件及复印件，提供单位***银行、账号、邮政编码、法人***号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社保经办机构办理。
符合条件办理社保登记，发给社保登记证。
去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章，如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
还需填报办理社保"网上申报"业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险"网上申报"业务承诺书，授予其"网上申报"业务操作权限。
办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业最好15日前通过社保业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
到此，以上就是小编对于公司给新人买社保流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司给新人买社保流程的3点解答对大家有用。
