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灵活就业人员50岁退休政策
1、灵活就业人员在50岁退休的建议 灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。
2、法律分析：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
3、灵活就业人员50岁退休政策，男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
4、灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
50岁退休必须满足两个条件
法律分析：符合50岁退休情况：干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
一寸免冠照片四张（红底或白底彩照，证件照，须提供近期的照片）。
一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
女性灵活就业者，如果想50周岁办理退休，只要满足以下两个条件，即可50周岁办理退休。具体条件为：在企业累计工作5年以上（含5年），且以职工身份累计参保缴费5年以上（含5年）的女性灵活就业者，可以50周岁办理退休。
男性职工的正常退休年龄为60周岁，女性职工的正常退休年龄为50周岁。但是，如果想要提前退休或者延迟退休，需要满足工龄要求、个人意愿：工龄要求：提前退休或延迟退休的第一个条件是必须满足相应的工龄要求。
50岁退休的条件
1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
2、法律分析：符合50岁退休情况：干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
3、一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
4、女性50岁退休要满足什么条件 女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
5、《***院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
五十岁退休要具备哪些条件
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
3、一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
4、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的，也能依法去办理退休手续。
5、符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
