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公务员养老保险缴费比例

公务员需缴纳基本养老保险费的比例是本人缴费工资的8%，单位缴纳比例是本单位工资总额的20%。本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分，不纳入缴费基数；低于平均工资60%的，以60%为基数缴费，即300%封顶、60%托底。

个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。根据***院的决定，机关事业单位工作人员的养老保险缴费比例规定为个人缴费工资的8%，单位缴费为本单位工资总额的20%。

公务员养老保险个人部分缴纳比例为8%。这部分费用将纳入参保人的个人养老账户，待其退休后作为个人账户养老金发放。养老保险通常由公务员所在单位代扣，单位也需要按比例缴纳。我国养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。

首先，基本养老保险的缴费档次是根据公务员的工资收入来确定的。根据规定，公务员的养老保险缴费比例是个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

公务员社保缴费档次是多少

1、首先，基本养老保险的缴费档次是根据公务员的工资收入来确定的。根据规定，公务员的养老保险缴费比例是个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

2、法律分析：社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。

3、法律分析：我们现缴纳的社保共分为了四档，低档月缴费金额为5457元，一档的月缴费金额6937元，二档的月缴费金额为83***元，三档的月缴费金额为***77元。

4、参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

5、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定，公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

6、医疗保险，单位8％左右，个人2％；失业，单位2％左右，个人1％；工伤，单位1％左右，个人生育，单位0．8％左右，个人不交。法律客观：《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

公务员是领退休金还是养老金呢

1、公务员有退休金和养老金吗国家公务员符合退休条件办理退休手续的，是可以领取退休金的。退休待遇是国家公务中退休制度的核心内容。

2、法律主观：公务员被开除公职，符合退休条件的，可以依法享有退休金。《 社会保险法 》第十一条 基本养老保险 实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。

3、现在企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费（不少地方，机关事业单位是不交养老保险费的），生活中往往通称为交养老金。

4、公务员在退休后通常享受退休金。公务员退休金是根据相关法律法规和政策制定的，具体待遇和计算方法可能因国家、地区或具体职位而有所不同。

5、【法律分析】：公务员、事业编已经并轨社保了。退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费。

公务员辞职养老保险怎么办

法律主观：劳动者符合退休条件，依法 办理退休手续 ，可以依法领取 养老保险金 ，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律分析：公务员在辞职再就业后，可通过所在的企业办理社会基本养老保险登记，然后携以往的公务员工作档案到当地社保中心确认，确认原工龄的缴费年限。

因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

如果公务员辞职后选择自主创业或成为自由职业者，可以选择以个人身份继续缴纳养老保险。这需要个人向当地社保部门办理相关手续，自行缴纳养老保险费用。另外，公务员辞职时，其养老保险个人账户资金可以进行一次性提取。

辞职再就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带的员工作档案，到市社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。***设原先在公务员时缴纳养老保险五年，会在新工作内进行合并。

公务员养老保险计算方法

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

2、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%。

3、事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

4、公务员退休工资的计算方法是基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

5、计算方式也是不同的。对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

6、公务员退休金计算方法是什么？ 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。