自费社保太坑了亏大了（自费社保太坑了亏大了买了社保就可以不买医保吗）

朝阳保险：

养老金=基础养老金+个人缴纳总和/139 ***设每月500，合计15年那么养老金=100+500*15*12/139=747元去世了，养老个人账号余额可以继承。

扣500是非法的，社保其中个人部分是公司代缴的，也就是这一百多块钱是在工资内扣除的，另外三百多块是公司缴纳的，不应该从员工工资内扣除的，这部分是可以算成企业成本的。

而且两种养老险的计算公式都很复杂，需要综合考虑：个人缴纳总额、累计缴纳时间、当地当年社会平均工资还有个人的工资增长速率等等，但不管怎么算，职工养老与居民养老都是遵循缴得越多越久，领得越多的原则。

社保如果每个月只交500元的话，交满十五年之后退休一共可以领取6万元，而这个金额将会按照每月一定金额的发放。社会保险作为一种补偿的一种社会和经济制度。

社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。

1、自费缴纳社保最大的缺点就是，所需交的社保费用都需要自行承担，因此会需要产生比较多的费用，并且所交的社保费用只有40%会进入个人账户中，剩余部分则进入资金统筹账户之中，用于之后养老金的发放。

2、自费社保的缺点缴费比列高灵活就业人员缴纳养老保险的比例是20%，而企业职工却只有8%，单位会承担12%左右，部分地区是16%。

3、灵活就业人员缴纳社保最大的好处就是可以享受职工养老保险待遇。

4、所以一些人决定自费缴纳社保，以减轻子女和社会的负担。但和不缴纳社保的人相比，自费缴纳社保的人需要自行承担大额的保费，如果同时需要还房贷和车贷的话，经济压力会比较大。

5、为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

你好，我觉得个人交养老保险不是很划算，如果有工作单位，还是由公司正常交纳比较合适。如果没有工作单位，可以考虑以下下面的建议：一种是可以通过在当地的人力***公司挂靠后，以在该人力***公司名下员工的身份交社保。

亏本所有社保中，灵活就业人员养老保险是存在亏本的可能性！注意是可能性，不是必然亏本！举个例子：当地社平工资5000元，张三按照100%档次缴纳10年后死亡。

因此可以说，缴纳养老金年限短，是灵活就业人员退休工资低的原因之一。与缴费档位有关灵活就业人员除了会只缴纳最低年限来平衡养老成本外，选择缴纳最低一档的社保也是他们平衡养老成本的做法。

灵活就业人员养老保险缴纳比例：灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

然而，这类医疗保险没有退休养老金，在个人的医疗保险账户中没有余额，所以在买药或医院门诊结算时，需要个人支付费用。以上就是灵活就业交医保太亏了相关内容。

1、犹豫期后再退保，属于正常退保，扣费标准按现金价值表计算，一般退保约扣20%-30%，也可能达50%-80%，损失较大。

2、社保一定要交的，交足十五年，到退休时就有退休金。

3、缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。

4、没有工作单位的个人购买社保需要自己缴纳全部社保费用，一个月都要六七百，如果是平均工资水平高的城市，一个月的保费可能要一千多。那么一年下来，一万多的社保费用都需要自己来承担，经济压力会比较大。