大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么买职工养老保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍怎么买职工养老保险的解答，让我们一起看看吧。
2022咸阳市职工养老保险缴费标准？
2022年咸阳市职工养老保险缴费的标准还没有出台政策，按照目前的情况来来看，应该还是由企业做诚信申报的说明，在年初至社平工资统计局统计发放之前，依旧执行2021年的缴费基数标准，在统计局的社平工资统计出台之后再进行企业补差。
请问养老保险挂靠单位具体怎么办呢都需要哪些步骤？
挂靠社保需提供的资料：
1、本人***复印件(验原件)和户口本复印件(验原件)。
2、在内地企业就业的员工，须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明。
3、灵活就业的人员，须出示与之产生经济关系方的证明，如：缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据。
4、首次参保人员，除***、户口本原件及复印件外。办理社保挂靠的流程：1、初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。2、依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代理社保方案。4、双方研究、协商代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
5、明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。扩展资料：1、社保挂靠只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、***、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。2、参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。
保险公司养老保险怎么交最划算？
保险公司的养老保险都是复利滚存的计息方式，所以要说划算的话肯定是时间越长越划算，给孩子在0岁的时候存10万，按照现在3.5%的复利计算，到孩子65岁退休的时候差不多可以滚存到80多万，翻了8倍，但是划算是划算了，也要看是不是必须的。
如果家庭的基本保障都没做全，就直接考虑养老的事，那么如果真出现一些大的风险，那么这笔钱可能根本存不住，就要取出来了，所以一个基本的选择是，先做好基础保障，仍有余力的话可以考虑自己的养老金，孩子的教育金等。
买保险最重要的在于选择最适合自己的。
买养老保险得看自己多大年龄了。年龄较小的就业时间短，资金压力大，可以适当拉长交费年限，这样每年交费压力要小一些。年龄偏大的有一定经济实力，可以做短期***，三年或者五年交费，每年多交一些。都可以实现养老目标。
买保险的重要一环在于定制，针对不同人群定制不同的保险***，通过保险产品帮助客户解决问题，你选对了吗？
保险公司交保费分趸交和期缴，也就是一次缴费和分期付款，推荐分期付款，分析如下:
1.正常货币是在一直贬值的，按每年平均3%的通胀率计算，现在的100元钱也就相当于十年后70元的购买力水平。既然要贬值，那还是分期付划算。
2.另外保险分期缴费并不影响缴费期间的权益，还可以减轻短期的经济压力，何乐而不为呢？
综上，还是期缴比较合理一些。
我们经常说保买保险的个重点：
1 保障型产品选择长期缴费
2年金产品选择短缴
养老保险就是年金产品的一种。
因为保险年金是属于复利产品，
只有基数越大，复利的效果才会越好！
所以养老保险是缴费时间越短复利效果会越好！
没有退休的单位怎么交养老保险？
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楼主您好，没有退休的单位，怎么交养老保险。如果说你没有工作单位，也是可以正常交养老保险的。一般情况下，我们可以选择灵活就业的方式，来参加自己的职工养老保险和职工医疗保险。其实除了灵活就业的方式参保之外，那么我们通过个人参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，也是完全没有任何问题的，因为这种社保，将来是是可以享受到一份养老金的待遇。
对于如何选择自己的社保交费，那么首先要根据你之前，有没有参加职工养老保险和职工医疗保险来决定。如果说你之前参加了职工养老保险或者说职工医疗保险，那么这种情况下你就应该继续的参加这一种社保，因为是可以有效的累积缴费年限的，对于自己来说是很有必要的。
但是如果说你之前没有参加过任何社保待遇，那么我们在选择社保交费的过程中，首先要根据个人的经济能力，其次要考虑个人的实际年龄这两方面的因素来决定，如果说你的年龄小于45岁，并且经济条件不错，那么我们建议是尽量选择参加，灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险，反之，如果说你的年龄大于45岁，再加上你个人的实际经济条件不太理想，那么选择参加城乡居民养老保险是比较合适的。
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楼主你好，没有退休的单位怎么交养老保险？对于没有工作单位的人群来说，也是可以正常去交纳养老保险的，因为我们是可以按照灵活就业的方式来交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，这种情况下就可以让自己获得一份，养老金和退休医保的待遇和企业在职职工是完全相同的，没有任何区别。
只不过作为灵活就业人员来讲。那么我们自己所承担的缴费比例，包括缴费总额是比较高的，因为灵活就业人员他没有企业单位来承担部分的缴费比例和缴费金额，所以说是需要自主来全额承担所有的缴费比例，其中养老保险是需要按照20%来参保，医疗保险至少也要按照4%来参保，所以相对来说缴费水平是比较高的。
那么也就意味着通过企业单位消费自己所付出的成本比较低一些，所以说我们如果是有工作单位，还是要尽量通过工作单位来参保，确实没有工作单位的人群，那么我们按照灵活就业的方式来参保是没有问题的，因为毕竟灵活就业的方式，也是能够有效增长自身的累计缴费年限，对于我们自己来说是有一定的好处的。
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请问社保在公司交（自己交全款）还是以灵活就业人员交比较好？
经常有人询问：在公司交社保和按灵活就业人员交社保，哪个好？实际上，需要搞清楚3个问题：一是参保身份；二是参保成本；三是参保待遇。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！
一、在公司交社保和按灵活就业人员交社保，哪个好？
（一）参保身份
按参保身份划分，主要有以下3种：
1. 企业正式职工。与企业签订劳动合同，在企业参保。其中：企业承担统筹部分的社保费用，个人承担个人部分的社保费用，个人部分由企业负责代扣代缴。
2. 企业挂靠人员。与企业签订挂靠协议，在企业参保。其中：企业部分和个人部分的社保费用，均由个人全部承担。
3.灵活就业人员。个人在社保部门办理参保手续，属于在社会参保。
（二）参保成本
1.企业正式职工。企业承担统筹部分的社保费用，个人承担个人部分的社保费用，个人部分由企业负责代扣代缴。
2.企业挂靠人员。挂靠企业负责办理参保手续，企业部分和个人部分的社保费用，均由个人全部承担。另外，个人还需向挂靠企业支付挂靠服务费。
3.灵活就业人员。个人在社保部门办理参保手续，每年选档缴费，缴费档次在60%~300%之间，个人承担全部社保费用。
通过上述养老保险缴费成本表可以看出：
企业正式职工成本＜灵活就业人员成本＜挂靠人员成本。
（三）参保待遇
1.对于企业参保人员（含正式职工和挂靠人员），可以享受以下待遇：
（1）享受五险待遇，比如：生育津贴待遇；失业金待遇；工伤待遇；享受城市落户政策。
（2）女职工可以在50岁办理退休。
（3）企业负责办理社保手续，个人省时、省力。
2.对于灵活就业人员，可以享受以下待遇：
（1）享受养老保险和医疗保险待遇。
（2）女职工55岁办理退休。
（3）需要个人亲自办理社保手续。
通过上述参保待遇表可以看出：
企业正式职工待遇≈企业挂靠人员待遇＞灵活就业人员待遇。
二、问题解析
案例：52岁，男性，在深圳公司交了6年社保，现在是停薪留职状态，请问继续在公司交（自己交全款）还是以灵活就业人员交比较好？
解析1：所谓停薪留职，即保留劳动关系，停止缴纳社保。这种情况下，如果个人选择在公司交社保，缴费成本会比较高。如果个人选择按灵活就业人员交社保，则需要与企业解除劳动关系。既然你已经选择停薪留职，意味着你更倾向于保留劳动关系。况且这种情况下离职，很难领到经济补偿金。因此，建议在公司交社保。如果经济压力较大，建议选择解除劳动关系，按灵活就业人员交社保。
解析2：建议关注养老保险累计缴费年限和退休的问题。根据案例可知：你距离法定退休年龄还有8年，如果正常缴纳养老保险，实际缴费年限为14年。如果涉及视同缴费年限，累计或超过15年；如果没有视同缴费年限，则只能延后1年，继续参保，方可退休。
综上所述：
1. 常见的社保参保身份有3种，参保成本方面：企业正式职工成本＜灵活就业人员成本＜挂靠人员成本；参保待遇方面：企业正式职工待遇≈企业挂靠人员待遇＞灵活就业人员待遇。养老金方面：企业正式职工的养老金＞企业挂靠人员的养老金＞灵活就业人员的养老金。
2. 对于企业正式职工，没有选择余地，安心在企业缴纳社保吧。对于临近退休的女职工，可以选择挂靠企业交社保。对于男性职工，建议选择按灵活就业人员方式交社保。
关于挂靠企业交社保和灵活就业交社保等问题，欢迎留言！
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到此，以上就是小编对于怎么买职工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么买职工养老保险的5点解答对大家有用。
