朝阳保险：
乐视为断缴员工补缴社保,断了的社保有何影响
影响3：断缴时间过长，影响退休后医保报销待遇。虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。
其次，社保断交还会影响孩子入学，很多学校都有连续缴纳社保的要求，如果断交了不行。第三，社保断缴会影响退休待遇。
【法律分析】：有影响。如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
乐视断缴社保有何影响?
社保断缴的话有什么影响 社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五类，建议大家最好不要断缴。其中： 养老保险：需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
社保中断会有哪些影响 医保待遇停止 如果目前已停止医保缴费，且在这一个月内没有缴费历史，那么这个没有连续缴费的记录，将被视为医保中断缴费。
其次，社保断交还会影响孩子入学，很多学校都有连续缴纳社保的要求，如果断交了不行。第三，社保断缴会影响退休待遇。
【法律分析】：有影响。如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
关于乐视断缴员工4月社保公积金的介绍。
1、据报道，有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。
2、乐视网停缴员工公积金社保？据报道，有乐视网员工称，目前乐视网已欠缴员工5月份的公积金及社保。该员工表示，公司正常缴纳的公积金、社保等五险一金显示只缴纳到3月份，5月的都显示为零。
3、乐视网员工在公积金官方查询网站上发现，乐视网信息技术（北京）股份有限公司所属西城管理部，最后业务日期是2017年4月18日，员工这表示公司最后一次办理缴存公积金是在4月18日。
乐视断缴员工社保是真的吗
总而言之，乐视公司里的员工，确实没有996，但是也没有过上非常好的生活，只不过竞争程度相对较低，而且公司靠着运营以及版权收入盈利，足够养活400名员工，特别是甄嬛传的版权，每年可能有上千万收入。
主要的关注点呢是在疫情的影响下，各行各业都非常艰难，受到了很强的冲击力，乐视是犹如一股清流，乐视，从未拖欠员工工资和社保，引起了一大批社畜的慕嫉妒恨。
据新浪科技报道，目前有员工表示，乐视控股员工4月的社保已经可以查到，但乐视网员工还无法查到记录，另有乐视网员工称，公司HR表示已经缴纳。除了断缴社保公积金，此前乐视被曝拖欠供应商款项。
倒闭了都，断交也很正常啊，给员工办理失业就行了，员工自己找下家单位即可。
据报道，有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。
乐视是怎么样处理断缴社保这件事情的?
1、乐视的处理：乐视控股人力***部114日发出员工内部信，声明对部分员工的社保及公积金延缴，均已安排补缴。并称公司正在与相关***部门协调，最大程度地降低对其影响。
2、第1个方面就是来自于当年购买的版权，很多经典的IP，依然在带来不错的现金流，比如网友戏称，有甄嬛传的版权，就可以保你一辈子的荣华富贵，甄嬛传的版权每年可以给乐视带来1000多万的收益。
3、在乐视这个地方内卷的程度会稍微低一些，因为在这个地方，岗位基本就是属于一个萝卜一个坑的情况，大家都按部就班完成好，自己手头的工作就行了，几年来乐视公司确实没有拖欠过工资和社保。
4、关键这件事情他们也进行了回应，确实没有拖欠过员工工资和社保，但是没有老板的日子高攀不起。这样的工作状态也确实让很多人羡慕了。他们主要靠运营和版权收入养活员工。
5、据报道，有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。
6、此外，在北京和上海，由于积分落户办法都规定了社保连续缴存的要求，所以断缴的话，就可能没法落户了。乐视可谓风波不断，从广告费用、拖欠物业费租金到拖欠乐视移动员工工资。
