大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现在养老保险还能补交吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍现在养老保险还能补交吗的解答，让我们一起看看吧。
2022年养老保险还可以补交吗？
2022年养老保险不可以补交，2021年，现在目前就可以补交2020年的养老保险，因为2020年我们国家许多城市都发生了严重的***肺炎，许多企业都面临着严重的经济困难和个人也面临着严重的经济困难，所以国家推出了2021年可以补交2020年的社保，2022年所有跨年度的社保，断交的社保和退休补交社保一律不允许补交了。
2022年可以补交2021年的养老吗？
可以
1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险-般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须.达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续I龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。
3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担
5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交,否则你可以叫你公司付给你生育险的钱。否则可以去劳动局投诉你所在的公司。
2022年可不可以补交2021年的养老保险？
现在还没有具体的文件规定，按照正常的来说，2022年是不允许补交2021年的社保了，但是如果2022年最后一年有许多深又出现了疫情，那么2022年的社保是没有办法缴纳的这样，可能2022年是可以补交2021年12月份的养老保险和社保的，因为现在社保的政策越来越面向老百姓了，所以根据2021年的疫情情况，个别地区可能可以补交。
现在职工还让补交养老保险吗？
现在职工还让补缴养老保险吗？对于养老保险补缴问题，一直是广大职工普遍关心的问题，其实养老保险的补缴政策一直都是有的，只是需要符合一定的条件，但是灵活就业人员的养老保险，一直是规定补缴严格的。不过如果属于以下五种情形，养老保险是允许的补缴的。下面和大家分享我的个人观点：
一是在用人单位工作时，因为用人单位的原因拖欠养老保险费用或是断缴的。部分单位由于经营不景气，经常拖欠职工的工资和社保费用，也有的单位经常出现养老保险的断缴等情况，如果用人单位事先向社保部门申请***，或是因为突发原因而导致断缴的，若用人单位的经济条件出现好转，这是可以允许补缴的。
二是职工在用人单位上班期间，应由用人单位缴纳养老保险而没有缴纳的。很多职工在用人单位上班，由于用人单位法治意识淡薄，不按时为员工缴纳养老保险费用，后来经过员工举报，或是社保部门检查督促，对于员工在用人单位工作期间没有缴纳的养老保险，通过用人单位这是可以补缴的。
三是经过劳动仲裁需要为员工补缴的养老保险费用。很多用人单位由于没有及时为员工办理社会保险等，通过员工提起劳动仲裁或是向人民******，或是通过税务稽查，审计等没有为员工按时足额缴纳养老保险的，员工在该单位工作期间的养老保险费用是可以补缴的。
四是员工跳槽或是换工作期间发生的断缴。由于员工离职辞职等原因，在找工作期间因为养老保险断缴，在员工找到新工作以后，在找工作期间断缴的养老保险费用，可由新单位办理补缴，但是补交费用需要由员工全额承担。
五是2011年7月1日前开始缴纳的养老保险的人员。对于2011年7月1日之前参加养老保险，到了法定的退休年龄养老保险缴费不足15年的，在继续缴费5年以后仍然没有达到缴费15年的，余下的缴费年限可以一次性补缴，待补缴完成以后即可办理退休手续
综上所述，除了以上五种可以补缴的情形以外，2016年国家人社部下发了（2016）132号文件，明确规定灵活就业人员不能通过补缴的方式增加缴费年限，也就是往前往后都是不能补缴的。比如已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费还不足15年，由于办理养老保险缴费账户的年龄比较晚，这时想通过往前补缴几年或是往后补缴几年，已达到按时办理退休的目的这都是不能补缴的。
到此，以上就是小编对于现在养老保险还能补交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于现在养老保险还能补交吗的3点解答对大家有用。
