大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金一年大概交多少钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金一年大概交多少钱的解答，让我们一起看看吧。
五险公司一年交多少钱？
这问题较复杂，因为每公司员工的数量不一，工资总额不同，所以每个公司所缴纳社保机构的资金数也不同。但万变不离其宗，公司应为每一位员工每月向社保机构缴纳五险一金的全部是肯定的。
2O19年全国人大会议通过的公司企业因负担过重，所以为员工缴纳社保金百分比现降为公司当月工资总额的16%，这里不包括个人缴纳部分。
但今年因疫情原因，各地方***同时先后出台了许多对社保金缴纳的优惠政策，对特别困难的公司企业或允许迟交至年底，或减免，因此今年各公司企业对五险一金缴纳方法有所区别。
社保五金每月要交多少？
五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险缴费基，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。有上限和下限之分，具体数额根据各公司实际情况而定。 缴存比例如下： 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹； 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%； 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费； 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费； 住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。 实际操作中，每个单位计算的基数差很多。比例也有上限，下限。不近相同。
五险一金正常一个月加在一起多少钱？
因地区不同和工资多少而存在差异。计算方式如下：
五险包括：
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
根据以上方式可计算出自已一个月应缴多少钱。
五险一金一次交1000多合理吗？
这个是很正常的哦。五险一金也是根据你本人的基本薪资来计算的，都是有固定的比例的，公司也不会多扣员工的薪资，因为他自己也拿不到，这些都是社保部门和公积金中心直接收取的，一般扣的多只能说明你的底薪高，其中最大一部分就是公积金，你公积金扣的越多，公司也会对应的给你同等公积金，你还赚了。
五险一金公司和个人分别交多少钱？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
五险一金分别是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金是住房公积金！前者五险是属于法律强制规定的。是必须为员工购买的，后者一金法律没有强制规定，所以可买也可以不买。
一般情况下是要按照自己实际的工资基数。去教那这个五险一金，如果你的工资基数低于你们当地的最低交费基数水平。就按着最低交费基数去交那五险一金。如果工资基数高于最高交费水平。那么就按照最高交费基数去交费。
所以养老保险单位承担20%的缴费。个人承担8%的缴费，医疗保险单位承担6%的缴费。个人承担2%的缴费，失业保险单位承担1.5%的缴费。个人承担0.5%的缴费，工伤保险和生育保险个人不承担。住房公积金个人和单位分别承担5%到12%之间。
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到此，以上就是小编对于五险一金一年大概交多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金一年大概交多少钱的5点解答对大家有用。
